वरिष्ठ पत्रकार.अंतरराष्ट्रीय डेस्क।
विश्व के सबसे बड़े अखबार की एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि सर्च इंजन दिग्गज गूगल ने एंटी-ट्रस्ट मुद्दों पर कानूनी जांच से बचने के लिए 15 वर्षों में कई नीतियां अपनाई हैं।
संयुक्त राज्य अमेरिका में कानूनी एंटी-ट्रस्ट मुकदमों का सामना कर रही कंपनी ने कथित तौर पर कर्मचारियों से अपने टेक्स्ट संदेशों के सबूत नष्ट करने, आंतरिक संचार में कुछ ऐसे शब्दों का उपयोग करने से बचने के लिए कहा है जो बाद में कानूनी सबूत के रूप में काम कर सकते हैं और अक्सर जितनी जल्दी हो सके वकीलों की नकल करते हैं। SNE NEWS स्वतंत्र रूप से इस जानकारी की पुष्टि नहीं कर सकता है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि अल्फाबेट के स्वामित्व वाली गूगल 2008 से ऐसी नीतियां अपना रही है, जब कंपनी अपने तत्कालीन प्रतिद्वंद्वी याहू के साथ विज्ञापन सौदे को लेकर कानूनी जांच के दायरे में थी। कहा जाता है कि कंपनी ने कर्मचारियों को आगाह करते हुए एक गोपनीय ज्ञापन भेजा था कि नियामक आकस्मिक रूप से इस्तेमाल किए गए या एक-दूसरे को बिना सोचे-समझे लिखे गए शब्दों को जब्त कर सकते हैं। कर्मचारियों को “हॉट टॉपिक” पर लिखने से पहले “दो बार सोचने” के लिए भी कहा गया था।
अमेरिका में सरकारी नियमों के अनुसार कानूनी कार्रवाई की आशंका वाली कंपनियों को अपने दस्तावेज सुरक्षित रखने चाहिए। लेकिन Google की आंतरिक संचार तकनीक में कथित तौर पर बदलाव किया गया था ताकि डिलीट करना डिफ़ॉल्ट हो जाए और कानूनी कार्रवाई का सामना कर रहे व्यक्तिगत कर्मचारियों पर यह निर्णय छोड़ दिया गया कि वे अपने चैट इतिहास को चालू रखें या नहीं।
2011 के एक आंतरिक ज्ञापन में, Google ने कर्मचारियों को “युद्ध या खेल, जीत या हार से जुड़े रूपकों” से बचने और “बाजारों”, “बाजार हिस्सेदारी” या “प्रभुत्व” के संदर्भों को अस्वीकार करने की सलाह दी थी। NYT की रिपोर्ट में कहा गया है कि “नए ग्राहकों के हाथों में उत्पाद देना” जैसे वाक्यांशों से भी बचने के लिए कहा गया था क्योंकि नियामक इस शब्द की व्याख्या कंपनी पर उपभोक्ताओं को “विकल्प” से वंचित करने का आरोप लगाने के लिए कर सकते हैं।
एंटी-ट्रस्ट मामलों में कई गवाही साबित करती है कि Google ने अपने आंतरिक संचार पर कड़ी निगरानी रखने के लिए अन्य कदम भी उठाए। रिपोर्ट के अनुसार, Google कर्मचारियों को दस्तावेजों पर “अटॉर्नी-क्लाइंट विशेषाधिकार” को चिह्नित करने और हमेशा कंपनी के वकील को प्राप्तकर्ताओं की सूची में जोड़ने के लिए प्रोत्साहित किया गया था, भले ही किसी विशिष्ट आंतरिक संचार में कानूनी मुद्दे शामिल न हों।
रिपोर्ट में कहा गया है कि Google बनाम एपिक गेम्स मामले में, कैलिफोर्निया में एक जिला न्यायालय के न्यायाधीश ने पाया कि सर्च दिग्गज ने “प्रासंगिक साक्ष्यों को दबाने की प्रणालीगत संस्कृति को अपनाया है” और यह “न्याय के निष्पक्ष प्रशासन पर एक सीधा हमला” था। कंपनी की विज्ञापन तकनीक से जुड़े एक अन्य मामले में, वर्जीनिया में एक जिला न्यायालय के न्यायाधीश ने टिप्पणी की कि Google की दस्तावेज़ प्रतिधारण नीतियों को इस तरह से डिजाइन किया गया था कि जिसमें “बहुत सारे सबूत नष्ट हो गए हैं”।
Google के सर्च इंजन प्रभुत्व के खिलाफ अमेरिकी न्याय विभाग द्वारा लाए गए एक मामले में, कोलंबिया जिला न्यायालय ने कंपनी द्वारा विशेषाधिकार प्राप्त के रूप में रोके गए दस्तावेजों की समीक्षा की और निष्कर्ष निकाला कि इसे विशेषाधिकार प्राप्त नहीं माना जाना चाहिए।
Google ने क्या कहा?
कंपनी ने एक बयान में कहा कि उसने प्रासंगिक दस्तावेजों को संरक्षित करने और प्रस्तुत करने के दायित्वों को गंभीरता से लिया है। “हमने वर्षों से पूछताछ और मुकदमे का जवाब दिया है, और हम अपने कर्मचारियों को कानूनी विशेषाधिकार के बारे में शिक्षित करते हैं।गोंज़ागा यूनिवर्सिटी स्कूल ऑफ लॉ की प्रोफेसर एग्निएस्का मैकनीक ने बताया कि गूगल की आंतरिक प्रथाओं ने धोखे का एक भ्रम पैदा किया है जिसे कंपनी ने छिपाने की बहुत कोशिश की।
मैकपीक ने कहा, “गूगल की एक शीर्ष-स्तरीय कॉर्पोरेट नीति थी कि ‘कुछ भी ऐसा न सहेजें जो हमें खराब दिखा सके। और इससे गूगल खराब दिखता है। अगर उनके पास छिपाने के लिए कुछ नहीं है, तो लोग सोचते हैं कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं?'”
एपिक गेम्स के मुकदमे में कंपनी के वकील ने गवाही दी कि एक गूगल कर्मचारी ने औसतन अन्य कंपनियों के कर्मचारी की तुलना में 13 गुना अधिक ईमेल लिखे और चीजों को “बदतर” होने से बचाने के लिए उनकी नीतियों में बदलाव किए गए।
एपिक मामले में, कंपनी पर केवल दस्तावेजों को कानूनी जांच से दूर रखने के लिए “वकील-ग्राहक” विशेषाधिकार का दुरुपयोग करने का आरोप लगाया गया था। गूगल ने इस बात से इनकार किया कि यह “छिपाने की संस्कृति” को बढ़ावा देने के लिए किया गया था और दावा किया कि उसके कर्मचारी कुछ शब्दों के अर्थ के बारे में “अनिश्चित” थे।
गूगल ने यह भी दावा किया कि उसने सरकार को आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध कराने के लिए अपनी पूरी कोशिश की और न्याय विभाग यह साबित करने में विफल रहा कि “हटाए गए” वार्तालाप उसके मामले को साबित करने के लिए महत्वपूर्ण थे। विभाग ने जवाबी हमला करते हुए दावा किया कि वह ऐसा नहीं कर सकता क्योंकि सामग्री “हटा दी गई थी”।
NYT की रिपोर्ट में कहा गया है कि बढ़ती कानूनी जांच के बीच गूगल ने कथित तौर पर एक बार फिर अपनी प्रक्रियाओं में बदलाव किया है। कंपनी ने चैट सहित सब कुछ खोजना शुरू कर दिया है और मुकदमे के तहत कर्मचारी अपने चैट इतिहास को बंद नहीं कर सकते हैं। कंपनी के कर्मचारियों ने मेटा के एंड टू एंड एन्क्रिप्टेड मैसेजिंग ऐप व्हाट्सएप पर एक समूह बनाकर इस खबर पर प्रतिक्रिया दी!